Bâtir un banc virtuel : une nécessité pour toutes les entreprises

individus recrutement Nov 12, 2018

Les équipes sportives ont des bancs de relève, de joueurs en attente frais et prêts à joindre la partie. Saviez-vous que la même formule s’applique au monde des affaires?

Même si votre entreprise dispose de tout le personnel nécessaire, garder le cap sur le recrutement est primordial.

Plus que jamais, les entreprises doivent être prêtes à remplacer leurs employés à tout moment. C'est pourquoi il est essentiel de construire un banc virtuel.

Voici quatre façons de créer un solide banc virtuel :

  1. Devenez un employeur de choix. Glassdoor a indiqué que 84 % des employés envisageraient de quitter leur emploi actuel si une entreprise bénéficiant d'une excellente réputation leur offrait un poste. Les bons candidats, en particulier les millénaires, attachent une grande importance au bien-être des employés, au développement...
Poursuivre la lecture...
Close

INSCRIPTION

Pour vous inscrire à l'infolettre, veuillez indiquer votre prénom et votre courriel et vous recevrez les 4 vidéos de formation sur l'HYPERCROISSANCE.